第三十四话：被注视的成长

    升任公告发布後的第三周，余眠棠第一次真正意识到

    「位置」从来不是一张名片，而是一道无形的光。

    光照过来的同时，也把影子拉得很长。

    她的行程被排得更满，会议层级被抬高，连信件副本名单里的名字，都b过去多了好几层。

    每一个决策，都不再只是「把事做好」那麽单纯，而是会被拆解、被放大、被反覆检视。

    她b谁都清楚，自己站在什麽样的地方。

    也因此，她b谁都不敢松懈。

    某次跨部门会议上，一位资深主管在讨论流程时，语气不动声sE地抛出一句：「这样的风险评估，会不会太理想化了？」

    话语很平静，却带着试探。

    会议桌旁几个人微微抬头，看向她。

    余眠棠没有急着反驳。

    她低头翻开资料，确认数据，才抬起头。

    「这不是理想化，是分段控管。」

    「风险被拆开後，反而更容易被监测。」

    她语速不快，却条理清楚。

    那位主管沉默了几秒，最後点头，没有再追问。